HR Specialist

  • Tanggung Jawab:
    • Mengelola rekrutmen dan pengembangan talenta.
    • Menyusun strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
  • Kualifikasi:
    • Berpengalaman di bidang HR minimal 3 tahun.
    • Paham sistem HRIS adalah keunggulan

Post Tags:

Share: